Trainings für eine inklusive Arbeitskultur in Unternehmen und Organisationen

 🗓 6.–7. Juli 2026 | 16:00–18:00 Uhr | Berlin

Vertreten Sie ein Unternehmen, eine zivilgesellschaftliche Organisation, eine Einrichtung oder eine Initiative und sind offen für innovative, inklusive Arbeitskulturen? Dann laden wir Sie zu unseren praxisorientierten Trainings ein.

Unsere Themen:
• Vielfalt und Inklusion im Arbeitsalltag
• Barrieren in Rekrutierung, Kommunikation und Arbeitsorganisation
• Praxisbeispiele und Lösungsansätze für eine inklusive Arbeitskultur
• Erste Schritte für mehr Inklusion in Unternehmen und Organisationen

📍 Ort: Coworking Space im NIO House Berlin, Multifunction Room, UG
Adresse: Kurfürstendamm 11, 10719 Berlin

Format und Sprache: Präsenzworkshops, max. 15 Teilnehmende pro Gruppe, Sprache: Deutsch

Die Teilnahme ist kostenlos, jetzt anmelden https://forms.gle/5SB3iSk5xxbq5x2e8

🫂 Trainerin: Daria Lazarieva – Coachin und Moderatorin mit mehrjähriger Erfahrung in der Arbeitsmarktintegration, Motivation und Kommunikation. Im Mittelpunkt ihrer Arbeit stehen wertschätzende Kommunikation, der konstruktive Umgang mit Vielfalt, Konfliktprävention sowie die Förderung einer inklusiven und respektvollen Zusammenarbeit. Sie verbindet praxisnahe Methoden, Reflexion und aktiven Erfahrungsaustausch.

📩 Kontakt / Kurzbriefing vorab: Irina Bukharkina – [email protected]

Veranstaltet von Austausch e.V. und INKuLtur (Deutschland) mit Unterstützung der Berliner Sparkasse und der Stiftung Neue Länder. Die Veranstaltung findet im Rahmen des Projekts „It’s Ability! – Fostering the Integration of Caregivers for Persons with Disabilities among Ukrainian Refugees in Germany, Poland, and Lithuania“ statt.

Das Projekt ist Teil der von der Europäischen Union geförderten Initiative Social Innovation+. Die geäußerten Ansichten und Meinungen sind jedoch ausschließlich die der Autor:innen und spiegeln nicht zwangsläufig die Positionen der Europäischen Union oder der Europäischen Exekutivagentur für den Europäischen Sozialfonds wider. Weder die Europäische Union noch die Förderbehörde können dafür verantwortlich gemacht werden.

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