Trainings für inklusive Arbeitskultur und Disability Inclusion

Diese Trainings richten sich an Unternehmen, Arbeitgeber, HR-Fachkräfte, Manager, Teamleitungen, Recruiter, Mitarbeitende mit Kundenkontakt, NGOs, Sozialunternehmen sowie an alle, die inklusivere Arbeitsumfelder und Dienstleistungen gestalten möchten.

🤝 Warum ist das wichtig?

Inklusive Praktiken verbessern nicht nur die Zusammenarbeit im Team und die Unternehmenskultur, sondern auch die Kommunikation mit Kunden, Klienten und Partnern. Unternehmen, die unterschiedliche Bedürfnisse verstehen, schaffen stärkere Teams, bessere Dienstleistungen und ein offeneres Umfeld für alle.

Unsere Trainings unterstützen Teilnehmende dabei:

✨ inklusive und respektvolle Teams aufzubauen

✨ die Kommunikation mit Menschen mit Behinderungen und unterschiedlichen Hintergründen zu verbessern

✨ zugängliche und einladende Kundenerfahrungen zu schaffen

✨ Mitarbeiterbindung und Motivation zu stärken

✨ moderne Führungs- und Rekrutierungspraktiken zu entwickeln 

🛠️ Konkrete Tools, Vorlagen und 30–90-Tage-Aktionspläne für die direkte Umsetzung im Unternehmen

💬 Interaktive Fallarbeit, Erfahrungsaustausch und praxisbezogene Lösungsansätze

❇️ Warum teilnehmen?
✨ Zugang zu motivierten und häufig übersehenen Talenten
✨ Sofort umsetzbare Maßnahmen zur Mitarbeitergewinnung und -bindung
✨ Mehr Sicherheit durch diskriminierungsfreie und inklusive Unternehmenspraxis
✨ Stärkung Ihrer Arbeitgeberattraktivität und Unternehmenskultur

📅 Termine & Zielgruppen – 08.–09.06.2026, 16:00-18:00

📍 Veranstaltungsort – Haus der Demokratie und Menschenrechte
Seminarraum VH 1, Vorderhaus, 1. Obergeschoss

⚠️ Hinweis: Der Veranstaltungsraum ist nicht barrierefrei.

🌐 Format & Sprache
Präsenzworkshops mit maximal 15 Teilnehmenden pro Gruppe
Sprachen: Deutsch / Englisch / Ukrainisch

🫂 Trainerin Iryna Fedorovych – international erfahrene Programmentwicklerin und Trainerin für Disability Inclusion, barrierefreie Unternehmenspraxis und Responsible Business Conduct.

Die Teilnahme ist kostenlos, jetzt anmelden!  https://tally.so/r/2E1ldL 

❇️Kontakt / Kurzbriefing vorab: Ansprechpartnerin für Fragen und 10–15 min Briefings: Irina Bukharkina — [email protected] 

Veranstaltet von: Austausch e.V. und INKuLtur (Deutschland) und unterstützt von der Berliner Sparkasse. Diese Veranstaltung wird im Rahmen des Projekts „It’s Ability! – Förderung der Integration von Betreuungspersonen für Menschen mit Behinderungen unter ukrainischen Geflüchteten in Deutschland, Polen und Litauen“ organisiert. Es ist Teil der Social Innovation+ Initiative, die von der Europäischen Union finanziert wird. Die geäußerten Ansichten und Meinungen sind jedoch ausschließlich die der Autor(en) und spiegeln nicht notwendigerweise die der Europäischen Union oder der Europäischen Sozialfonds-Agentur wider. Weder die Europäische Union noch die Bewilligungsbehörde können dafür verantwortlich gemacht werden.

#ESFplus #SocialInnovationPlus #UAprojects #EUfunds #INKuLtur #ItsAbility 

Recent news

Projektleitung Transition Dialogue (80 %, Berlin)

Diana Shevelova – Managerin des GreenRoots Hub

Flucht, Behinderung und Pflege: Bedürfnisse, Herausforderungen und politische Prioritäten für Deutschland und Polen